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版本:2.1.7 更新时间:2024-11-18 17:09:29
加班计算器是一款实用的加班工资工时计算工具。软件根据不同的工作时段设计多颜色标识,用户可以在日历功能中清晰看到本月的加班情况和对应的时长,通过清爽的色系标出了节假日和调休日等重要节点便于查看。软件支持收入概况的智能分析功能,用户能够轻松了解个人的收入类型占比。
1、可以随时随地高效记录加班数据,清晰查看对应的倍率工资。
2、能够清晰查看智能数据分析的当月工资情况,提供直观的饼图。
3、根据用户输入的工资基数和公司的加班政策,快速计算加班工资。
4、支持考勤日历功能,考勤记录一目了然,方便按时间查看。
1、日历界面显示日期分布,包括工作日、休息日、节假日等信息。
2、平台使用没有很高的门槛,即使第一次上手也能很快熟悉。
3、智能管理加班,详细记录不同日期的加班小时数、倍数、收入。
4、根据个人或公司的实际情况定制工作日、休息日和特殊班次。
1、支持多种加班费率设置和不同倍数的加班费,满足不同公司制度要求。
2、能够智能分析收入,统计基本工资、加班工资和其他收入。
3、内置全年法定节假日信息,自动判断加班日期是否属于法定节假日。
4、轻松输入每天的加班小时数,自动识别并分类正常加班、周末加班、节假日加班等。
1、用户注册登录后,可以每天记录自己的加班情况以及每月工资情况。
2、在日历处可以添加对应的早中下午或者晚上,以及对应的加班时长等。
3、打开加班明细,可以看到软件根据特殊日的倍率自动进行了计算。
4、在本月结束后,用户可以查看自己本月的收入数据分析。
在使用加班计算器这款软件的时候,用户只需要定期记录自己的加班情况以及基本工资、补贴、扣款情况等,就能为用户提供直观的数据以及饼图。通过日历用户可以轻松了解自己本月的加班天数和对应的时间段,打开进入即可查看加班明细,根据倍率自动进行计算。
1、国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。
但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
2、加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。
目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。